Sankciju izpētes speciālists/-e

Vai esi komandas spēlētājs ar spēju īpašu uzmanību pievērst detaļām? Pievienojies Sankciju izpētes nodaļai un pilnveido savas zināšanas par sankcijām

Vai vēlies ietekmēt dinamisko sankciju pasauli un kļūt par daļu no darījumu izpētes?

Kā daļa no SEB grupas, mēs SEB Global Services nodrošinām pasaules līmeņa finanšu pakalpojumus, lai atbalstītu SEB tā ceļā uz kļūšanu par tirgus līderi efektivitātes un inovāciju jomās. Mūsu 2800 darbinieku komanda nepārtraukti veicina uzņēmējdarbības attīstību un izaugsmi. Ja vēlies būt daļa no šis aizraujošās un veicinošās darba vides, kur Tava ikdienas darbības pārvērtīsies pasaules līmeņa rezultātos, šī ir īstā vieta Tev

Par pozīciju:

Tu būsi daļa no dinamiskas un profesionālas komandas, kas ir reālā laika sankciju izpētes priekšplānā, nodrošinot bankas normatīvo aktu izpildi un koncentrējoties uz to, lai mazinātu finanšu noziegumu ietekmi uz sabiedrību, kā arī uz sankcijām pakļautajām vai ar terorismu saistītajām struktūrām, kas izmanto SEB produktus. 

Šī ir Tava unikālā iespēja kļūt par sankciju izpētes un finanšu noziegumu novēršanas ekspertu, kuram/-ai ir zināšanas par starptautiskajām sankcijām un regulatīvajām prasībām, strādājot ar tādām valstīm kā Zviedrija, Vācija, Singapūra u.c. 

Darbojoties Sankciju izpētes nodaļā, Tu būsi atbildīgs/-a par darījumu izpēti atbilstību sankciju sarakstiem un veiksi citas ar finanšu noziegumu novēršanu saistītas kontrolpārbaudes. Papildus tam Tev būs iespēja īstenot savas idejas, iesaistoties pilnveides projektos, paplašināt savu kontaktu tīklu un uzlabot komunikācijas prasmes, sadarbojoties ar SEB biznesa partneriem, kā arī praktizēties klientu atbilstības testēšanā.

• Spēja kritiski izvērtēt informāciju īpašu uzmanību pievēršot detaļām;
• Labas laika plānošanas prasmes un spēja noteikt prioritātes;
• Augstākā izglītība (vēlams juridiskajā, uzņēmējdarbības administrēšanas, ekonomikas jomā) vai iepriekšējā pieredze līdzīgā jomā;
• Uz datiem orientēta un analītiska domāšana;
• Teicamas angļu valodas zināšanas (gan mutiski, gan rakstiski). Darba izpilde ir saistīta ar ārvalstīm;
• Praktiska pieeja darbā;
• Par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze maksājumu produktu un/vai finanšu jomā;
• Par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze ar dažādiem procesu uzlabošanas instrumentiem.

• Starptautiskas izaugsmes iespējas un darba vidi;
• Plašas apmācību iespējas;
• Hibrīda darba modeli (pēc 6 mēnešiem)
• Pievilcīgu labumu paketi, tostarp veselības apdrošināšanu (pēc 3 mēnešiem), iemaksas pensiju fondā, ikgadēja peļņas sadales programmu, papildu atvaļinājuma dienas un papildus apmaksāta brīvdienas, kā arī citas priekšrocības.

Piedāvājums būs atkarīgs no izvēlētā kandidāta pieredzes un kompetencēm*. Kopējo atalgojuma paketi veido alga kopā ar citiem uzņēmuma piedāvātajiem labumiem.

Vai vēlies būt daļa no SEB?

Pievienojies mūsu iekļaujošajai kultūrai, kur mūsu kopīgās vērtības veido un iedvesmo mūsu komandu. Mēs pamanām dažādību un cenšamies nodrošināt, lai katrs darbinieks justos dzirdēts un novērtēts.

Tā kā kandidātus atlase notiek nepārtraukti, lūdzu, sūti savu pieteikumu jau šodien, bet ne vēlāk kā 5. septembrī, 2025. Tiklīdz fināla kandidāts būs atrasts, sludinājums tiks dzēsts.

Uzzini vairāk par darbu SEB šeit:   

* Kandidātam jāatbilst Kredītiestāžu likuma 34.5 panta prasībām.

Mūsu pārliecība -  iekļaušanai un daudzveidībai ir izšķiroša nozīme virzoties uz mūsu panākumiem. Mēs cenšamies izveidot iekļaujošu, uz vērtībām balstītu kultūru, kurā darbinieki jūtas novērtēti, cienīti un iesaistīti, neatkarīgi no tā, kas viņi ir, kam viņi tic vai no kurienes nāk.

AKF "SKANDINAVISKA ENSKILDA BANKEN AB Rīgas filiāle" (Reģ. nr